Зарплата брутто - это важное понятие в трудовых отношениях и бухгалтерском учете, обозначающее общий размер вознаграждения работника до вычета обязательных платежей. Разберем это понятие подробнее.
Содержание
Определение зарплаты брутто
Зарплата брутто (от итал. "brutto" - "грязный") представляет собой:
- Полную сумму начисленного работнику дохода
- Размер оплаты труда до вычета налогов и взносов
- Цифру, указанную в трудовом договоре
- Основу для расчета всех обязательных отчислений
Отличие зарплаты брутто от нетто
| Параметр | Брутто | Нетто |
| Налоги | Не вычтены | Уже вычтены |
| Размер | Больший показатель | Меньший показатель |
| Использование | В договорах, отчетах | Фактическая выплата |
Из чего состоит зарплата брутто
- Основной оклад/тарифная ставка
- Регулярные премии
- Стимулирующие выплаты
- Компенсационные доплаты
- Надбавки за особые условия труда
Какие выплаты вычитаются из брутто
Из суммы брутто зарплаты производятся следующие удержания:
- Подоходный налог (НДФЛ 13% в России)
- Пенсионные отчисления (22%)
- Медицинское страхование (5.1%)
- Социальное страхование (2.9%)
- Прочие удержания по исполнительным листам
Пример расчета
При зарплате брутто 100 000 рублей:
- НДФЛ: 13 000 рублей
- Зарплата нетто: 87 000 рублей
- Страховые взносы работодателя: ~30 000 рублей
Почему важно понимать зарплату брутто
Знание этого показателя необходимо для:
- Правильного сравнения предложений о работе
- Точного расчета налоговых обязательств
- Составления семейного бюджета
- Понимания реальной стоимости труда для работодателя
