Заявление по семейным обстоятельствам - официальный документ, требующий соблюдения определенных правил оформления. Рассмотрим структуру и особенности составления такого заявления.

Содержание

Заявление по семейным обстоятельствам - официальный документ, требующий соблюдения определенных правил оформления. Рассмотрим структуру и особенности составления такого заявления.

Основные элементы заявления

  • Шапка документа (кому и от кого)
  • Название документа
  • Основной текст с указанием причины
  • Просьба о предоставлении времени
  • Дата и подпись

Образец структуры заявления

Часть заявленияПример содержания
ШапкаДиректору ООО "Пример" Иванову И.И. от Петрова П.П.
ЗаголовокЗаявление
Основной текстПрошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы сроком на 5 дней по семейным обстоятельствам
Дата и подпись01.07.2024 / Петров П.П.

Пошаговая инструкция составления

1. Оформление шапки

  1. Укажите должность и ФИО руководителя
  2. Напишите свою должность и полное имя
  3. Укажите структурное подразделение (при необходимости)

2. Формулировка основной части

  • Четко укажите причину (без излишних деталей)
  • Определите конкретные даты
  • Укажите вид отсутствия (отпуск, отгул)
  • При необходимости приложите документы

Варианты причин в заявлении

ПричинаФормулировка
Болезнь родственникаПо семейным обстоятельствам (уход за больным членом семьи)
СвадьбаВ связи с бракосочетанием
ПохороныВ связи с кончиной близкого родственника

Образец полного текста заявления

Директору ООО "Компания"
Сидорову С.С.
от менеджера отдела продаж
Васильевой В.В.

Заявление

Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы сроком на 3 дня с 15.07.2024 по 17.07.2024 по семейным обстоятельствам (необходимость ухода за ребенком).

17.07.2024
Васильева В.В.

Дополнительные рекомендации

  • Пишите заявление в двух экземплярах
  • Подавайте заранее (минимум за 3 дня)
  • Приложите подтверждающие документы при наличии
  • Уточните в отделе кадров особенности оформления

Частые ошибки

  • Отсутствие конкретных дат
  • Излишняя эмоциональность
  • Не указан вид отсутствия на работе
  • Нет подписи или даты

Другие статьи

Код 2013 НДФЛ: что означает и прочее