| Этап | Действия |
| Анализ ситуации | Сбор данных о текущей зарплате и рыночных условиях |
| Определение цели | Четкое формулирование просьбы (индексация, повышение и т.д.) |
| Подготовка аргументов | Достижения, дополнительные обязанности, рыночные сравнения |
- Полное наименование организации
- ФИО и должность руководителя
- Ваши ФИО и должность
- Дата составления
- Вводная часть с указанием стажа работы
- Описание вашего вклада в работу компании
- Обоснование необходимости пересмотра зарплаты
- Конкретное предложение по изменению
- Выражение готовности к обсуждению
| Раздел | Пример формулировки |
| Введение | "Проработав в компании 3 года в должности..., я хотел бы обсудить..." |
| Аргументация | "За последний год мною было реализовано..., что привело к..." |
| Просьба | "Прошу рассмотреть возможность увеличения моего оклада на..." |
- Деловой стиль изложения
- Конкретные цифры и факты
- Уважительный тон
- Четкие формулировки
- Эмоциональных высказываний
- Сравнений с коллегами
- Ультимативного тона
- Расплывчатых формулировок
- Официальное письмо на бумажном носителе
- Электронная почта с уведомлением о прочтении
- Личная передача с просьбой о встрече
- Через секретариат с регистрацией входящей корреспонденции
| Действие | Сроки |
| Уточнение о получении письма | Через 2-3 рабочих дня |
| Назначение встречи для обсуждения | В течение недели |
| Подготовка к возможным вопросам | Перед встречей |
Грамотно составленное письмо директору о зарплате увеличивает шансы на положительное рассмотрение вашей просьбы. Важно сочетать фактологическую базу с уважительным тоном изложения, сохраняя при этом четкость формулировок и профессиональный подход.
