Трудоустройство в сеть магазинов «Пятерочка» интересует многих, особенно студентов и школьников. Разберём, с какого возраста можно начать работать в этой компании и какие условия предусмотрены для несовершеннолетних.
Содержание
Трудоустройство в сеть магазинов «Пятерочка» интересует многих, особенно студентов и школьников. Разберём, с какого возраста можно начать работать в этой компании и какие условия предусмотрены для несовершеннолетних.
Минимальный возраст для работы в «Пятерочке»
Согласно Трудовому кодексу РФ, официальное трудоустройство возможно с 16 лет. Однако есть исключения:
- С 14 лет — можно работать с письменного согласия родителей и органов опеки, но только на лёгких работах без ущерба для учёбы.
- С 15 лет — разрешено трудоустройство для тех, кто уже получил общее образование или продолжает обучение в вечерней школе/колледже.
- С 16 лет — стандартный возраст для оформления по трудовому договору без ограничений.
Какие должности доступны несовершеннолетним?
В «Пятерочке» подросткам чаще всего предлагают следующие вакансии:
| Должность | Возраст | Обязанности |
| Кассир | от 16 лет | Обслуживание покупателей, работа с кассой |
| Продавец-консультант | от 16 лет | Выкладка товара, помощь покупателям |
| Грузчик/мерчендайзер | от 18 лет | Перенос товаров, оформление полок |
Ограничения для несовершеннолетних
Даже при наличии вакансий работникам до 18 лет запрещено:
- Работать ночью (с 22:00 до 6:00).
- Трудиться сверхурочно или в выходные (кроме творческих профессий).
- Заниматься опасными и вредными видами деятельности.
Как устроиться в «Пятерочку»?
Если вам уже есть 16 лет, можно:
- Оставить заявку на официальном сайте.
- Обратиться напрямую к администратору магазина.
- Проверить вакансии на сайтах по поиску работы.
Для трудоустройства понадобятся паспорт, СНИЛС, ИНН, а для лиц младше 16 лет — разрешение от родителей и справка из школы.
